一、培训意义
教学质量是高校发展的生命线,是保证学生成长和发展的最重要因素。加强必赢官网的质量工程建设,关键是要建设一支教学科研水平高、有活力、结构合理、勇于创新的教师队伍。新进教师的教学技能培训是加强教师队伍建设、提高教师教学水平的重要组成部分。通过培训,全面提高必赢官网新进教师课堂教学能力和综合素质,促进新进教师尽快适应和胜任本科教学工作,使之能够更好地履行教师岗位职责。
二、培训目的
1.学习实践教育部和省教育厅有关高等教育的文件精神,了解作为一名合格的高校教师所应遵循的行为规范,熟悉学校有关教学管理方面的规章制度;
2.能独立地深入分析和研究教学大纲、教材、参考资料,并制定出适合本专业学生特点的课程教学大纲和教学计划;
3.能科学合理地确定教学目标、教学重点和难点,精心设计教学过程和具体的教学环节,高质量地的完成教案的撰写工作;
4.能针对不同的教学对象和教学内容选择及设计科学的教学方法,实施启发式教学;能熟练运用现代教育技术,按要求完成教学内容的多媒体课件制作。
三、培训内容及安排
第一阶段:暑期集中培训
时 间 |
地 点 |
主要内容 |
主讲人 |
主持人 |
工作人员 |
9月1日上午 |
综合信息大楼(行政楼)八楼三会议室 |
如何当好一名新型高校教师 |
李常健教授、博士
副校长 |
石循忠 |
匡思莉 |
9月1日下午 |
教学评估与质量监控 |
聂志成教授、教学质量管理处处长 |
雷 腾 |
9月2日上午 |
高校教师教学改革与研究 |
石循忠教授、教务处处长 |
伍金辉 |
9月2日下午
15:00-16:00 |
基于微课的翻转课堂教学改革 |
胡 维
外国语学院优秀教师 |
包本刚 |
盛新福 |
9月2日下午
16:10-17:20 |
青年教师个人成长经历及教学团队意识培养 |
梁晓琳
电子与信息工程学院优秀教师 |
第二阶段:各学院分类培训
培训时间:2016年下期~2017年上期一学年
培训方式:导师指导、新进教师自学和学院检查相结合。
培训内容:
(一)听课
1.学院给每一位新进教师确定一名指导教师,新进教师每学期至少跟班听课30学时;
2.每次听课均需做好听课记录,写出书面体会。
(二)自学
1.自学本专业基础理论知识,了解本专业的发展动态;
2.自学有关高等教育理论;
3.自学各学院教学管理规章制度。
(三)讲座
学校不定期邀请校内或校外专家、学者做学术报告。
第三阶段:总结、验收
时间:2017年6月
内容:1.检查授课教案与教学后记;
2.检查听课笔记;
3.检查自学读书笔记;
4.检查年度教学总结;
5.新进教师优质课比赛、课件比赛。
四、有关要求
1.各教学学院要高度重视新进教师教学技能培训工作,要明确一位领导具体负责此项工作。本次培训班结束后,各学院还要继续加强对本学院新进教师的专业培训和培养,使新进教师尽快适应教学工作;
2.教学岗位培训结束后,参加培训的新进教师要将培训总结和培训期间的读书笔记、听课笔记、教案、教学后记等交各学院教务办备查;
3.暑期集中培训期间,新进教师要遵守培训纪律,不得无故缺勤,确有特殊情况不能参加者,需向教务处申请办理请假手续;
4.在新进教师教学岗位培训中无正当理由不完成培训任务,培训不合格的教师,不发给培训合格证,年度教学考核为不合格,并按学校有关规定处理。
附件:教务处负责人分工情况
必赢766net手机版教务处
2016年8月29日
附件:
教务处负责人分工情况
姓 名 |
职 务 |
电话号码 |
工作分工 |
石循忠 |
教务处处长 |
15907486181 |
主持教务处全盘工作 |
雷腾 |
教务处副处长 |
15807481655 |
分管教学管理科、招生办公室工作 |
伍金辉 |
教务处副处长 |
18166271698 |
分管学籍管理科、考试中心工作 |
包本刚 |
教务处副处长 |
18942090033 |
分管实践管理科、教学研究科工作 |